為了充分發(fā)揮企業(yè)文化這一軟實(shí)力的作用，讓廣大員工進(jìn)一步加深對(duì)企業(yè)文化、規(guī)章制度等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，促使廣大干部員工真正認(rèn)知華強(qiáng)文化、認(rèn)同華強(qiáng)文化、融入華強(qiáng)文化，充分發(fā)揮各自的聰明才智，在華強(qiáng)這片廣闊的舞臺(tái)上施展才能、建功立業(yè)，11月份，全公司組織了所屬35個(gè)單位近4000名干部員工進(jìn)行了“企業(yè)文化理念和管理制度學(xué)習(xí)及競(jìng)賽”活動(dòng)，并于11月20日前由企業(yè)文化辦公室統(tǒng)一命題，各單位組織了全員考試。12月5日，全公司舉辦了“企業(yè)文化知識(shí)及相關(guān)制度決賽”活動(dòng)，共有31個(gè)單位403名員工積極踴躍了參與了此次競(jìng)賽。

      競(jìng)賽試卷共分填空題、問答題、論述題三個(gè)題型。決賽前各參賽單位高度重視，參賽員工精心準(zhǔn)備；答題中參賽員工精益求精，認(rèn)真答題，收到了良好效果。根據(jù)評(píng)分成績(jī)，莊旭波等5名員工獲得一等獎(jiǎng)，段麗瓊等14名員工獲得二等獎(jiǎng)，謝勇等20名員工獲得三等獎(jiǎng)。