董事長、總經(jīng)理余華強同志作工作報告
常務(wù)副總經(jīng)理趙鵬程同志致開幕詞
副總經(jīng)理曹本生同志作財務(wù)預(yù)決算工作報告
黨委副書記、工會主席王建波同志作工會工作報告
4月23日，我公司第二屆職工代表大會第一次會議在生產(chǎn)大樓五樓會議室隆重召開。出席這次大會的應(yīng)到正式代表133名，實到130名，列席代表25名，特邀代表1名。公司領(lǐng)導(dǎo)均出席了會議。市人大副主任、市總工會黨組書記、常務(wù)副主席蘇瓊、市總工會辦公室主任、民管部部長向羅勇親臨大會指導(dǎo)，蘇副主席還作了重要講話。
會上，代表們一是認(rèn)真聽取了公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記余華強同志所作的《關(guān)于2012年度工作總結(jié)及2013年度工作規(guī)劃的報告》；二是聽取了副總經(jīng)理曹本生同志所作的《關(guān)于2012年度財務(wù)決算及2013年度財務(wù)預(yù)算的報告》；三是聽取了黨委副書記、工會主席王建波同志所作的《關(guān)于2012年度工會工作的報告》。
會中，代表們分組對本次大會的各項報告進(jìn)行了認(rèn)真、熱烈的討論。在討論中，代表們本著對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神，暢所欲言、各抒己見，為企業(yè)的生產(chǎn)、設(shè)備、安全、產(chǎn)品營銷、企業(yè)管理、技改、后勤、企業(yè)文化建設(shè)等各方面提出了許多寶貴的建設(shè)性意見和合理化建議。大會一致討論通過了公司修改的有關(guān)勞動合同、勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、工傷待遇、勞動紀(jì)律等直接涉及職工切身利益的相關(guān)制度。代表們一致認(rèn)為，以上所列制度的修改符合國家相關(guān)政策規(guī)定，依法維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
大會一致通過了公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記余華強同志所作的《關(guān)于2012年度工作總結(jié)及2013年度工作規(guī)劃的報告》。大家一致認(rèn)為，工作《報告》既實事求是總結(jié)了過去一年的工作成績，又客觀公正地指出了企業(yè)存在的主要問題;2012年，在市委、市政府及晉煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體干部工人的共同努力下，一方面不斷優(yōu)化工藝工況，安全、穩(wěn)定開好現(xiàn)有生產(chǎn)裝置，實現(xiàn)了年初制定的節(jié)能降耗目標(biāo)，另一方面繼續(xù)加強企業(yè)管理，不斷夯實各項基礎(chǔ)工作，營銷模式不斷創(chuàng)新，華強復(fù)合肥成功進(jìn)軍全國市場，并提前完成了全年15萬噸銷售任務(wù)；大會一致通過了副總經(jīng)理曹本生同志所作的《關(guān)于2012年度財務(wù)決算及2013年度財務(wù)預(yù)算的報告》；大會一致通過了黨委副書記、工會主席王建波同志所作的《關(guān)于2012年度工會工作的報告》。
在會前和大會期間，大會主席團(tuán)共收到了職工代表提案30條，會上，公司董事長余華強同志對部分提案和建設(shè)性意見進(jìn)行了解答，并就管理工作如何溝通、匯報請示工作流程等進(jìn)行說明。會后，公司行政及大會主席團(tuán)將責(zé)成有關(guān)部門予以落實，并將落實情況向職工代表及廣大員工予以通報。
大會號召，全公司干部、工人要團(tuán)結(jié)動員起來，在董事長余華強同志的領(lǐng)導(dǎo)下，立足企業(yè)實際，苦練內(nèi)功，穩(wěn)定開好現(xiàn)有生產(chǎn)裝置，力求創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益；同時，繼續(xù)加強企業(yè)管理，不斷夯實各項基礎(chǔ)管理，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，時刻保持清醒的頭腦，戒驕戒躁，發(fā)揚華強人特別能戰(zhàn)斗的精神，大力弘揚華強文化，團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，頑強拼搏，為實現(xiàn)華強化工集團(tuán)“十.二五”末實現(xiàn)銷售收入100億元的宏偉目標(biāo)而努力奮斗！
